为了给新提拔任用的中层领导干部打好“预防针”,树好“风向标”,近日,广西交通设计集团纪委对新提拔任用的7名中层领导干部进行了任前廉政谈话。7名领导干部在走上重要岗位前,收到了企业纪委送上的一份特别礼物——“清廉大礼包”。
向新提拔任用的领导干部赠送“清廉大礼包”是2019年广西交通设计集团纪委强化纪律教育的创新尝试之一。为引导党员和非党员领导干部坚持把纪律和规矩挺在前面,知敬畏、存戒惧、守底线,经过精心挑选准备,“清廉大礼包”内含有致新任领导干部的一封廉政公开信、中华人民共和国宪法、中国共产党章程、中华人民共和国监察法、《广西国企国资系统清廉从业常用政策法规摘编》、《纪律提醒——120中典型违纪违规行为精解》等法律规章制度和典型案例。
“这份礼物意义深刻,提醒及时,促使大家进一步增强了对岗位职责定位和党风廉政建设的认识。”收到“清廉大礼包”的领导干部表示,将在今后的工作中,珍惜组织的培养和信任,不断提高政治站位,加强思想政治和业务学习,恪守职业道德底线,努力在工作中创造新的业绩。
今年来,广西交通设计集团纪委积极创新载体,不断深化纪律教育。一是用好“活教材”。组织领导干部及关键岗位有关人员共40余人到南宁市西乡塘区人民法院旁听公务员受贿案庭审过程,让广大党员干部身临其境直面法律的威严和违纪违法的惨痛教训。二是启动纪后帮扶。制定出台《受处分人员回访教育实施办法》,针对处分影响期内的党员、员工,做好教育疏导,引导其正确看待组织处理,在深刻认识错误的同时,放下思想包袱,消除不良情绪,积极工作。三是开展廉政家访。强化党员领导干部“八小时外”监督,把纪律教育和监督从“工作圈”延伸到“生活圈”,用家访促进好家风的形成,以好家风助推领导干部牢筑清廉防线。
下一步,广西交通设计集团将继续突出纪律教育的针对性和实效性,充分利用新媒体、廉政教育基地等资源,上好廉课、常吹廉风、以案促廉。同时,大力打造“智慧纪检”平台,不断提高纪检监察工作的科技化、信息化水平。
(通讯员:李佳徽)