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新发展小贷企业招聘公告

发布时间:2017-05-12浏览:3280次编辑:来源:

 

南宁市新发展小额贷款有限企业是由广西新发展交通集团有限企业全资控股,经广西壮族自治区金融办批准成立的一家大型国有独资企业,企业注册资本为10000万元。经营范围:办理各项小额贷款;办理小企业发展、管理、财务等咨询业务;其他经批准的业务。企业秉承 “服务于集团产业链上下游中小企业,与中小企业共同成长”的企业宗旨,竭诚为企业和个人提供全方位的金融服务。

一、招聘岗位及要求

根据企业发展计划与业务实际需要,我企业计划以市场招聘的形式选聘以下岗位工作人员:

企业副总经理1人

信贷部负责人1人

信贷部/风险部/财务部业务员 各1人,共3人

综合部业务员2人

(一)企业副总经理(1人)

工作职责:

1.组织和实施企业的信贷经营计划和企业发展规划;

2.协助企业主要负责人履行管理职能、决策职能,协助企业主要负责人处理日常事务;

任职要求

1.年龄50周岁及以下,本科及以上学历;

2.中国共产党员;

3.15年及以上金融行业工作经历,并具有5年(含)以上对公信贷业务工作经验,具备良好的职业道德及风险识别能力;

4.具有金融类或者经济类中级职称;

5.熟悉交通行业和施工建设行业业务,并具有5年(含)以上服务过交通行业类客户的经验。熟悉企业金融市场和企业金融业务相关常识,有良好的沟通、协调、组织能力,营销拓展意识强,能带领团队完成经营指标;

6.具备较强的专业能力与学习能力,吃苦耐劳,心理素质好;

7.具有5年(含)以上银行分支机构负责人经验的,可适当放宽,优先录用。

8.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

(二)信贷部负责人 (1人)

工作职责:

1.负责带领团队完成企业下达的经营目标及任务,牵头制定及完善信贷部门业务经营规划及管理制度;

2.组织与协助企业开展的建设及管理,促进人才建设与培养。

任职要求:

1.年龄40周岁及以下,大学本科(含)以上学历;

2.10年以上金融行业工作经历,具备业务部门负责人或者业务团队负责人管理经验,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务常识功底,具有丰富的业务操作经验,有能力带领团队员工完成各项经营指标。

3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;

4.具有解决复杂问题的能力,较强的计划与实行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,具有较强责任心;

5.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

(三)信贷部业务人员 (1人)

工作职责:

1.负责开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在营销机会;制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;

2.负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;

3.完成各项业务任务,及时反馈市场信息。

任职要求:

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.5年以上经济金融工作经历,并具有3年(含)以上对公信贷业务工作经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策,具备金融、经济、市场营销和财务管理等相关常识;

4.具有较强业务营销拓展能力、项目评价能力和客户维护能力,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;

5.具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力;诚实守信,具有良好的职业道德;

(四)风险管理部业务人员 (1人)

工作职责:

1.协助制定贷前检查工作制度流程,并实行实施;

2.对企业业务进行授信评审,以控制业务风险;

3.对客户经理提供授信调查的专业服务,监督和落实贷前调查质量。

任职要求:

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;

2.5年(含)以上金融从业工作经验,2年(含)以上风险管理岗位工作经验;

3.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业常识,熟悉信贷的相关制度、法律法规;

4.具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等理解和分析能力;

5.责任心强,有良好的团队协作意识、为一线服务意识,有较强的沟通交流能力。

(五)综合管理部业务人员(1人)

工作职责:

1.负责企业综合管理部的日常综合管理工作,包括OA系统管理、人力资源管理、文秘等工作;

2.负责企业日常的行政管理、办公室、机构管理、安全保卫、劳动保障等综合管理工作;

3.负责为企业的其他部门和员工提供日常相关服务。

4.负责企业公务车辆的日常维护保养,并作为企业的日常公务用车专职驾驶人员,满足企业的日常公务用车出行需要。

任职要求:

1.35周岁及以下,大学专科及以上学历;

2.掌握并熟练使用Word、Excel等办公App;

3.具备基本的经济、金融政策、公文及档案管理、安全保卫、机要保密、人力资源、计划财务、基建工程等专业常识;

4.具有B级(含)以上机动车驾驶员证。

(六)综合管理部业务人员(1人)

工作职责:

1.协助党支部做好企业的党建、纪检、监察、勤政清廉和纠风方面的具体工作;

2.做好支部党员大会的召开和准备工作,做好会议记录和整理工作。

3.协助做好企业日常的行政管理、办公室、机构管理、安全保卫劳动保障等综合管理工作;负责为企业的其他部门和员工提供日常相关服务。

任职要求:

1.35周岁及以下,大学本科及以上学历;

2.中共党员,有中级(含)以上职称;

3.具有3年以上大型国有企业或行政事业单位党务工作经验;熟悉党群事务、团建、企业学问、企业宣传、工会业务,具有高度的政治觉悟,具有良好的写作水平;

4.掌握并熟练使用Word、Excel等办公App;

5.无犯罪记录和重大违纪行为。

(七)财务部出纳(1人)

工作职责:

1.认真实行会计制度,对内做好报账、记账等财务日常业务工作,对外做好银行及税局沟通工作

2.负责企业费用、成本及利润的核算,计提各类应交税金,申报及办理纳税工作

3.保管好财务凭证,按照规定对各种会计资料进行审查和核对,装订成册并妥善保管,防止丢失损坏

4.按照规定,定期编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整

5.根据年度预算有计划地合理使用资金,随时进行控制,提供预算实行情况的分析和考核,保证资金有效使用

6.完成企业领导交付的其他任务。

任职要求:

 1.35岁以下,财务、金融类相关专业本科及以上学历,懂会计法和税法常识,精通财务核算;

2.具有3年以上财务相关工作经验,有金融行业相关工作经验优先;

3.能熟悉使用财务操作App,如用友、金蝶或其他财务App

4.具有助理会计师以上职称,会计师优先。

注:以上所有岗位应聘人员均需符合下述基本条件

遵守国家法律法规和各项金融规章制度,无重大违规和犯罪记录;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;身体健康,无不良嗜好;熟练使用计算机和其他电子办公设备。

 

二、应聘须知

(一)有意者请如实填写应聘申请表.doc(以“应聘岗位+姓名”为文件名),发送电子版至gxxfzxd@163.com。“应聘申请表”须按照我企业格式和具体要求完整填写,不得变动表格格式。邮件主题请注明“应聘小贷企业**职位”,咨询电话:0771-2500939。

(二)经审查符合条件者,将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

(三)本企业招聘将通过手机与应聘者联系,请务必填写手机号码,并保持通讯畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我企业有权取消其应聘资格。

(五)本次招聘有效期至2017年5月25日。

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